quinta-feira, 16 de julho de 2015

Justiça no Trabalho e sua aplicação na atualidade

     Em sequência a postagem anterior, damos continuidade ao tema trabalho, agora, com um foco maior na atualidade.

    Sabemos que, no decorrer da história, vários movimentos trabalhistas ocorreram em virtude de requerer melhores condições de trabalho, direitos e benefícios. Estes movimentos revolucionaram a relação entre empregado e empregador.

     Como visto na minha ultima postagem, foi criada a CLT em meio a república populista de Getúlio Vargas durante a ditadura do Estado Novo, que garantia todos os direitos que hoje usufruímos. É de suma importância conhecê-las, visto que tendo em mãos a tão conhecida "carteira azul" de trabalho, certamente fazem o uso destes seguintes direitos: 

* Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
* Salário mínimo
* 13º Salário
* Férias remuneradas: pelo menos 1/3 deve ser usufruida
* FGTS (fundo de garantia do tempo de serviço)
* Seguro desemprego
* Abono salarial
* Aviso Prévio
* Licença maternidade
* Faltas justificadas

(em construção)


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